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补习班深圳龙岗,龙岗补课机构

发布于:2024-12-15 05:03:03 阅读量:0 分类:补习班 编辑:中考网

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深圳30万年薪招聘中小学教师,你怎么看?

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人比人,气死人,同是编制教师,为何差距这样大!看看别人的待遇,再看看自己的待遇,差距不是一星半点。相信深圳30万年薪的待遇,是全国所有中小学教师的梦想。

18年教师的年薪为9.23万,很多教师都没有达到这个平均值。这三十万的年薪真的是深深的让广大一线教师羡慕。国家要发展,教育要前行,尊师重教不是嘴上喊着口号吹着空调。

深圳的这个教师招聘广告可以说得上是全国最具有诱惑力的招聘广告了吧!“你喜欢的,我全都能给”,待遇引领全国,这毫不夸张,本科毕业年薪26万+,研究生毕业28万+,五险一金全有,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3—8万,优先申请人才住房,长租公寓。看到这样的待遇,试问全国还有那个城市干与之争锋?

国家大计,教育为先,教师的重要性不言而喻,但为什么很少有高精尖人才进入教师行业?因为一直以来,尊师重教只被人们当成口号,喊喊就过了,对于教师待遇,更是让真正的高精尖人才望而止步。

“966、716加班有理还要提防失业,不如稳定压倒一切。事业单位正式编制,落户深圳,全面带薪休假165+,有点钱,有点闲,有尊严不再是梦”这广告打得多么的令人向往,如果时光能倒流,或许我也想去争上一争!



任正非曾说过:“重金之下,不是人才也会变成是人才”,这话放在教育领域里,也同样适用“重金之下,还不能招揽来人才?”希望深圳是全国教师的希望。

结语:当然,全国大多数地区的教师待遇还很差,希望在不久的将来,全国各地的教师待遇能够正真得到改善,让更多的高精尖人才加入教师队伍,让教师这一职业真正成为人们羡慕的职业。

以上观点纯属个人愚见,不喜勿喷!对于深圳的高薪招聘中小学教师你如何看待呢?欢迎各位留言吐槽!

最近的一条新闻刷屏了!深圳某区招聘教师,本科生26万+,研究生28万+,博士另加20万安家费,优秀毕业生还有3-8万的奖金。全年享受165天带薪休假。

这条霸气的招聘信息,立刻引来全民关注!大家纷纷表示对教师的羡慕知情,纷纷表示想去当老师!不无巧合的是,前段时间深圳中学新教师招聘,所有新入职的老师皆为985、211院校毕业生,或者是海归硕士,甚至这批新教师中,清华、北大毕业生就占到了一半!还有三分之一强的是博士!

我们在惊叹之余、羡慕之余,有没有想想这是为什么呢?

其实,深圳作为我国的特区,从来就是敢为人先的!教师,一般都是不敢给他们高薪的,因为在人们的潜意识当中,教师就不应该拿高薪,也拿不了高薪!

然而,深圳偏偏对此思想说不!他们高薪揽才,更高薪招揽优秀教师,吸引优秀人才进入教师队伍。

我们不得不说,这是对教育具有大格局,有大视野的做法!

我们说,教育是兴国之本,强国之本,教育兴,则国之兴!同样,从一个地方对教育的重视程度,能够看出一个地方的发展潜力!

深圳要在多年之前,就开始用百万年薪,在全国范围招聘名校长。用50-100万年薪招聘名教师、特级教师,收到了非常好的效果。吸引了大批人才“孔雀东南飞”,收到了人才“虹吸效应”!使深圳的教育在短时期内,上升到了一个高度!

深圳是发达的一线城市,是经济科技发展的龙头和模范,深圳有深圳的财气,深圳有深圳的气魄,30万年薪大手笔招聘中小学教师这是深圳现象,没有代表性也不可能普及。

但,我要说的观点是人才拿到等价的待遇是应该的,人才就应该有与之相配的待遇。

是千里马,就应该有千里马的待遇“一食或尽粟一石”,当然,用待遇吸引人才那得有实力才能做到。深圳之所以大手笔高调招聘教师,是因为有这样的实力和能力。

我本人从教21年,仍然在偏远地区小县城拿着5000元的工资。也曾无数次的想过走出去,但早些年真的没有走出去的机会和能力。后来有这样的机会,可家庭、精力、心力等等原因,始终未能如愿。

但我永远都忘不了我的导师送给我的一句话:“不管你的将来如何,但你必须的有随时走出这所学校的能力!”

不要说深圳大手笔豪华招聘教师,就说我们当地的一些学校,也能给老师出到20万的年薪,同时,也优先解决住房、子女上学等问题,但提前你必须是人才,并且切实值这样的待遇(名牌大学毕业的优秀本科、硕士、博士,省级教学能手、国家、省级骨干教师,初、高三把关教师等等)。

教师队伍是学校发展的核心因素,决定教学质量高低是站在讲台上的人,学校与学校之间的竞争实际上就是师资和生源的竞争

教师是学校的核心竞争力和生产力。谁占有优质的师资谁就能多一些赢得机会。

曾经年少的我,有一个梦想是:到深圳去!到深圳去工作!

如今年老的我,依然做着一个梦:到深圳去看看。

总是因为这样那样的原因,年近花甲的我,从来没有涉足深圳一步,但是,我的情绪经常被深圳发生的事情所牵动。

2019年的9月,深圳的一则教师招聘信息,又让我为之心情激动、无法平静。

这则信息的主要内容如下:

深圳近30万年薪聘中小学老师!“有点钱、有点闲、有尊严”毕业几年买房不是梦。

待遇可谓丰厚:年薪本科生26万+,研究生28万+,五险一金,全日制博士奖励20万,优秀毕业生奖励3-8万,优先申请人才住房、长租公寓。

此外,全年带薪休假165天+。

看见这则信息的时候,刚开始我产生了一个怪异的想法:深圳人才流失是不是很严重?不然怎么会这样着急招揽人才?

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